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为解决暑假家长带娃难问题，引导和帮助青少年度过一个丰富多彩、有意义的暑假，今年，常州市总工会联合常州市教育局，创新推出暑期教师志愿服务活动，从7月5日开始，教师志愿者们奔赴有需求的工会爱心暑托班，在带领孩子们学习书本知识的同时，为学生的健康成长保驾护航。

7月20日下午两点，在博爱路小学过渡校区，来自市第二中学的老师张欣正在上篮球课，这位入职已有6年、平时经常带领高中生打球的体育老师，此刻正投入地讲解、示范，让一群小学生感受到篮球的魅力。张欣表示：“能够利用暑期这个时间，把自己学的东西用来关爱学生、回馈服务社会对于我们来说是一个很好的经历。”

今年，国网常州供电公司和市第一人民医院共同举办“常电小青苗”“真儒小天使”两个暑托班，共50名孩子，从早上8点半到下午5点半，采用全托、半天托等方式提供服务，看护老师由在职青年教师、大学生和家长志愿者组成。常州供电公司党建部副主任、工会办公室主任杜忠遥介绍说：“我们公司第一次尝试开办爱心暑托班，目前已经开展了两周 ，家长和孩子们的反响非常好，这样可以解决家长后顾之忧。”

“常州市公安局民警子女寄学中心”暑期托管班采取购买社会服务形式筹建，与具有相应资质的社会培训机构合作，委派4名有相应资质的老师承担孩子们的看护和作业辅导，并选派2名辅警协助做好安全管理工作。

格力博（江苏）股份有限公司暑期“爱心托管营”已连续开展了4年，今年委托市妇女儿童活动中心承办，在课程设置上由职工点单，时间延伸至整个暑期，109名职工子女分成了7个班，每天上午有早操、作业辅导、书法、声乐、绘画等课程，下午有作业辅导、拓展游戏、佳作欣赏等课程，通过既“托”又“管”还有“学”的形式，为孩子们创造一个安全、健康、充实、快乐的暑假生活。

三井街道衡山社区“新力·衡暖新”爱心公益暑托班吸纳了22名新业态新就业群体子女，很多孩子暑期从外地赶来和父母团圆，快递小哥上班时把孩子送来，下班时把孩子接回，专业的师资、免费的餐点、丰富的课程安排，“暑期‘童’行，工‘惠’有你”托管班让小哥和他们的小候鸟在这里感受到常州的温暖。

据了解，为帮助广大职工，尤其是双职工家庭、单亲女职工、新就业形态劳动者等群体解决年幼子女无人看护等问题，常州市总工会积极推动区、乡镇、街道、园区和有条件的用人单位举办小学1-6年级学生暑期公益性爱心托管班，设立3周岁以下婴幼儿福利性托育机构。各级工会和教育部门积极响应，目前已有54家单位相继举办工会暑托班，共吸纳职工子女3000多名。

常州市教育局从青年教师志愿者服务联盟中遴选出来216名优秀青年教师，分批奔赴各暑托班，开展思想引领、品格培养、心理关爱、课业辅导等志愿服务。市教育局统群处处长王建强告诉记者：“我们对老师进行了分组，每个点有两到三名老师，我们的中小学老师应该说在阅读、在兴趣培养，在学习习惯的养成上相对说是比较专业的，能更好地助力每个家庭、每个职工暑假带好娃，不仅官方带娃，还是专业带娃。”

吴文龙 许倩 张斌

校对 徐珩